“중소기업에 있어 주 4.5일 근무제는 사형선고나 다름없습니다.”
“특히 공장을 24시간 가동하는 제조업 중소기업은 임금 감소 없이 주 4.5일 근무제를 도입할 경우 인력을 더 뽑아야 공장 운영이 가능하다 …
노란봉투법 시행도 예상되는 등 중소기업의 발목을 잡는 입법만 즐비하다 …
대기업이 기침을 하면 중소기업은 독감에 걸린다 …
이재명 정부가 급진적인 노동정책을 추진하는 데 있어 어느 정도 숨 고르기가 필요한 시점이다.”
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